Articles récents
Articles récents
Plus d’une soixantaine de postes techniques disponibles dans les pharmacies de Chaudière-Appalaches
Image d'illustration par Depositphotos L’Ordre des pharmaciens du Québec et ses partenaires tirent la sonnette d’alarme face à la pénurie de main-d’œuvre technique en pharmacie dans la région de la Chaudière-Appalaches. Selon des données publiées cette semaine, plus d’une soixantaine de postes sont disponibles dans la région.
En effet, l’Ordre indique que 66 postes d’assistants techniques en pharmacie et de techniciens en pharmacie sont actuellement vacants dans les 123 pharmacies de la région de Chaudière-Appalaches.
Elle ajoute que des besoins sont aussi présents dans les départements de pharmacie des hôpitaux et des CHSLD, mais que ceux-ci ne sont pas chiffrés.
L’Ordre soutient que cette main-d’œuvre est «au cœur du fonctionnement quotidien des pharmacies», puisqu’elle contribue à la prise en charge des patients, ainsi qu’à la préparation et à la distribution des médicaments.
Or, elle estime que peu de gens connaissent l’existence de ces métiers. Dans ce contexte, l’organisation déploie la deuxième phase de sa campagne «Une bonne dose d’avenir» pour valoriser la profession et présenter le quotidien des assistants techniques en pharmacie et des techniciens en pharmacie.
«Une carrière en pharmacie, c’est l’occasion de travailler près des gens, d’avoir un effet réel sur leur santé et d’exercer un métier stimulant dans un milieu en constante évolution. Nous voulons que la relève voie le potentiel immense qui s’offre à eux : des emplois partout au Québec, un domaine innovant et un avenir professionnel prometteur», a expliqué le président de l’Ordre des pharmaciens du Québec, Jean-François Desgagné.
L’Ordre souligne par ailleurs que plusieurs établissements de la région offrent les programmes de formation menant à ces carrières, soit la Technique de pharmacie et le diplôme d’études professionnelles en Assistance technique en pharmacie.
«Les perspectives de carrière dans ces métiers sont considérables. En moyenne, on retrouve neuf postes techniques par pharmacie communautaire. Les établissements publics de santé, pour leur part, emploient plus de 2 000 assistant(e)s techniques et en embauchent en moyenne 300 annuellement», conclut l’organisation par voie de communiqué.
