Naissance d’un consortium collégial en formation minière
De gauche à droite : David Beaudin, directeur général, Cégep de Sept-Îles, Jacinthe Gagnon, directrice des affaires internationales, Fédération des cégeps, Éric Misson, directeur de la formation continue et des services aux entreprises, Cégep de Sept-Îles, Robert Rousseau, directeur général, Cégep de Thetford, Myriam Paquette-Côté, directrice, Bureau du Québec à Rabat, Dany Mercier, directeur général, Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue, Julien Pierre Arsenault, directeur de la formation continue et du développement international, Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue, François Guay, directeur de la formation continue, de la recherche et de l’innovation, Cégep de Thetford. (Photo : Amélie Binette, Fédération des cégeps) Les cégeps de l’Abitibi-Témiscamingue, de Thetford et de Sept-Îles et d’autres mettent leurs compétences en commun pour lancer un consortium collégial en formation minière. Ce consortium aura des tentacules qui vont dépasser les frontières du Québec et du pays, espérant stimuler l’innovation et décupler les opportunités de collaboration destinées au secteur minier.
Cette nouvelle alliance doit permettre aux différents protagonistes de tirer profit de la complémentarité des savoir-faire développés dans chacun des cégeps et de leur proximité avec les milieux industriels. Ils entendent proposer une offre conjointe et intégrée de formation, favoriser la recherche appliquée et le transfert technologique afin de se rapprocher des besoins évolutifs du domaine minier.
Une alliance stratégique pour la formation minière
Cette initiative n’a pas été lancée en l’air. « Dans nos régions et au Québec, nous voyons déjà l’ampleur des besoins à venir dans le secteur minier. En unissant nos expertises, nous affirmons notre leadership pour former la relève, accompagner la transformation des compétences du personnel en emploi face à l’évolution des technologies, soutenir l’innovation et développer des partenariats à l’international au bénéfice de l’industrie minière québécoise », précise David Beaudin, le directeur général du Cégep de Sept-Îles.
« Dans le contexte économique actuel, dominé par l’importance stratégique des secteurs de la défense et des minéraux critiques et stratégiques, le monde des mines représente un levier important au Québec et au Canada. La croissance de la demande en ressources naturelles, l’innovation technologique et la transformation durable des pratiques accentuent les besoins en formation et en qualification de la main-d’œuvre », précise le consortium. « Travailler ensemble pour répondre aux besoins s’avère une solution actuelle et gagnante pour l’ensemble des entreprises minières. La complémentarité de nos expertises nous permet de proposer une offre élargie répondant encore mieux aux nombreux besoins du milieu. C’est avec une grande satisfaction que nous constatons tout le potentiel et l’effet levier que ce partenariat est appelé à générer », souligne Robert Rousseau, directeur général sortant du Cégep de Thetford.
Des retombées concrètes pour la formation et l’industrie
Le consortium ne s’en cache pas. Il est aussi là pour répondre aux demandes et besoins du secteur minier, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents spécialisés. « Les directions de formation continue des trois partenaires travaillent actuellement sur l’élaboration d’une attestation d’études collégiales (AEC) spécialisée en salles de contrôle pour les opérations minières, développée avec l’Institut national des mines du Québec », précisent les trois directions collégiales.
